W ramach Projektu SMART ŻYWIEC - (r)ewolucja, zrealizowano serię szkoleń, które odbywały się od września do końca października. Celem była poprawa kompetencji pracowników samorządowych Urzędu Miejskiego w Żywcu i miejskich jednostek organizacyjnych w różnych specjalnościach.

Warsztaty skupiały się na etyce zawodowej, wynikającym stąd Kodeksie Dobrego Zarządzania i Rekomendacjach dla miasta. Wszystkie działania sprzyjają podniesieniu jakości usług świadczonych dla mieszkańców Żywca.